Все вакансии

Менеджер продукта Автоматические выключатели 0,4кВ (воздушные, литой корпус, модульные)

Национальный промышленный ресурс · от 230 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 8 июня 2026 г.

Компания Национальный промышленный ресурс
Источник HH
Опубликовано 8 июня 2026 г.
Зарплата от 230 000 RUB

Описание вакансии

Производственно-инжиниринговая компания «НПР» разрабатывает и производит (на базе силовой части международного стратегического партнера Alfanar group) различные типы РУ 6-35кВ:
КРУЭ 6-35кВ (моноблочные и модульные герметичные КРУ с силовыми вакуумными выключателями).
Первичные КРУЭ 630-3150А 31,5кА.
Компактные герметичные КРУ 6-35кВ с изоляцией «осушённый воздух» или SF6.
Малогабаритные КРУ с твердотельной изоляцией до 24кВ.
КРУ и малогабаритные КРУ с выкатным конструктивом до 40,5кВ.
Энергоэффективные распределительные трансформаторы 6-35кВ до 6,3мВА.
Коммутационные аппараты 6-35кВ и 0,4кВ.
Комплектные трансформаторные подстанции и БРТП.
Компания открывает новое направление деятельности «Низковольтное коммутационные аппараты, комплектующие конструктивы и решения НКУ» и вакансию Менеджер продукта низковольтные автоматические выключатели . Основной задачей данной позиции является вывод на рынок РФ коммутационного оборудования холдинга Alfanar (заводы в Турции, Саудовской Аравии, Европе и Китае) под локальной торговой маркой «НПР» c последующей локализацией.
В нашей компании вы можете реализовать свои идеи по продвижению продукта и рассчитывать на полную поддержку компании и производителя во всех аспектах продвижения продукта на рынок. Вы не будете ограничены ни в каналах продаж ни рамками по уровню дохода.
Обязанности:
Ведение диалога по техническим, коммерческим и маркетинговым вопросам с иностранными заводами Alfanar group, производящими воздушные автоматические выключатели, выключатели в литом корпусе, рубильники разъединители, устройства АВР, плавного пуска и устройства регулирующие качества электроэнергии.
Поиск и переговоры со сторонними OEM производителями комплектующих и коммутационных аппаратов 0,4кВ
Формирование продуктовой линейки коммутационных аппаратов и конструктивов НКУ и под собственной маркой «НПР» на основе оборудования холдинга Alfanar group и других OEM-партнеров исходя из потребностей собственных проектов «НПР» и актуальных конъюнктурных нужд рынка РФ.
Формирование отдела НКУ-аппаратов и комплектующих и интегрирование в структуру бизнеса компании.
Сертификация в РФ.
Создание контента маркетинговых материалов по гамме коммутационное оборудование 0,4кВ (воздушные аппараты, литой корпус, выключатели нагрузки), и НКУ: активные фильтры, устройства компенсации реактивной мощности, блоки АВР и спец конструктивисты НКУ (аналоги MNS, Okken и т. д.) – каталоги, презентации, брошюры.
Формирование входного ценообразования и инструментов для внутреннего расчета, а также формирование тарифной политики на основе анализа рынка конкурентов.
Ведение диалога по OEM/private label формату сотрудничества с иностранными поставщиками компонентов.
Проработка поэтапной локализации на производственно-складской площадке в Краснодарском крае.
Работа с поставщиками из РФ по комплектующим для локализации и компонентам для НКУ компании.
Техническое сопровождение проектов компании в диалоге с заводом-производителем.
Работа по адаптации решений завода-производителя под требование российского рынка.
Проведение презентаций, семинаров и выставок по продвижению коммутационного оборудования и НКУ «НПР».
Техническая поддержка коммерческого отдела компании.
Технический и коммерческий анализ рынка РУ 0,4кВ в РФ.
Участие в разработке и реализации стратегии по развитию продуктовой линейки гаммы 0,4кВ и НКУ «НПР».
Подготовка презентаций и маркетинговой информации.
Анализ рынка продукции конкурентов.
Формирование складской программы по силовой части 0,4кВ под проектные решения, под дистрибьюцию и собственную сборку НКУ компании.
Требования: Высокая техническая компетенция в НКУ и коммутационных аппаратах, системах автоматики 0,4кВ.
Актуальное понимание (после 2022 года) конъюнктуры рынка РФ коммутационных аппаратов и комплектующих и решений.
Хороший уровень английского языка и желательно китайского (письменный и разговорный английский обязателен).
Опыт вывода на рынок нового оборудования.
Опыт создания контента для каталогов, брошюр на электротехническое оборудование.
Желание реализоваться в развитии линейки предложения 0,4кВ, в новом продукте для компании на рынке РФ.
Опыт работы в рынке оборудования НКУ на аналогичной должности от 3 лет и более.
Опыт коммуникации с иностранными заводами изготовителями силового электротехнического оборудования.
Опыт сертификации и аттестации коммутационного оборудования 0,4кВ и НКУ.
Опыт работы с проектными институтами по продвижению оборудования.
Высшее электротехническое образование.
Опытный пользователь ПК. Знание программ: 1С, MS Office и т. д.
Навык чтения однолинейных схем. Умение разбираться в спецификациях электрооборудования.
Инициативность, желание развития и нацеленность на достижение результата.
Готовность к командировкам (Китай, Саудовская Аравия и по РФ).
Условия: Официальное трудоустройство по ТК.
Конкурентная заработная плата.
Прозрачная система премирования и мотивации.
Обучение и курсы повышения квалификации у ведущих мировых производителей электротехнического оборудования.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Дружный коллектив.
Корпоративная сотовая связь.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Открыть вакансию в ленте