Менеджер по закупкам из Китая / Менеджер продукт / Продуктолог
Габделхаков Вадим Расимович · 70 000–120 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 28 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Вадим.
С апреля 2023 года я развиваю бизнес на Ozon и Wildberries. Оборот компании за 2025 год составил 80 млн рублей. Мы активно растем в категории электроинструментов и ставим перед собой цель утроить доход до конца 2026 года за счет подбора и запуска новых товаров.
Кого мы ищем
Ищем ответственного и самостоятельного менеджера по закупкам из Китая, который умеет организовывать свою работу, внимательно относится к деталям и не нуждается в постоянном контроле, так как большое логистическое плечо не позволяет нам ошибаться.
Мы ищем не только менеджера по закупкам, но и человека , который будет непосредственно участвовать в разработке и тестировании новых товаров.
Если вам интересна работа в сфере закупок из Китая и вы готовы выполнить тестовое задание, отправляйте резюме и укажите в сопроводительном письме слово «закупка».
Обязанности
• Контроль товарных остатков: еженедельная проверка и своевременное размещение заказов по текущим артикулам.
• Оптимизация закупок: поиск новых фабрик для снижения себестоимости уже продающихся товаров.
• Поиск новых товаров: подбор новинок по техническому заданию для выхода в новые ниши.
• Работа с фабриками: переговоры, согласование условий и контроль исполнения заказов.
Требования
• Опыт работы с китайскими поставщиками.
• Опыт доставки грузов из Китая в белую будет преимуществом.
• Умение анализировать рынок и находить выгодные условия закупки.
• Ответственность, самостоятельность, навыки делового общения.
• Знание английского или китайского языка будет плюсом.
• Если у вас есть опыт работы с электроинструментами или вы активно ими пользуетесь, это будет преимуществом.
Условия
• Полная занятость, гибкий график, удаленная работа.
• Возможность роста и сотрудничества с перспективной компанией.
Что я, как собственник и руководитель, предлагаю:
-адекватного руководителя и дружелюбный коллектив
-свободу в принятии решений и влияние на результаты компании
-поддержку любых, даже самых неадекватных, гипотез
-обучение за счет компании (курсы, тренинги)
-ежегодная индексация з/п
-Оплачиваемый отпуск 28 дней
-Оплата: оклад+KPI
-Оформление по ТК РФ, ГПХ (по желанию)
-График работы 5/2 сб, вс - выходные