Менеджер по развитию проектов

«РосГидроСнаб» — динамично развивающаяся компания с 15-летним опытом в поставках насосного оборудования, запорно-регулирующей арматуры, электродвигателей и частотных преобразователей для промышленности, ЖКХ и энергетики.
Мы являемся экспертом в подборе технически сложного оборудования , обеспечивая индивидуальный подход, техническую поддержку и полное сопровождение проектов «под ключ».Работаем с ведущими производителями России и Европы.
Цель компании:
• Развитие и расширение клиентской базы в сфере промышленного оборудования, увеличение объемов продаж и укрепление позиций компании на рынке.
Кого мы ищем
• Целеустремлённого специалиста для усиления команды продаж. Вам предстоит выезжать на объекты, в проектные институты, к монтажникам и конечным заказчикам.
• Готовить КП, вести договоры, планировать маршруты.
Задачи:
• Выезды к клиентам, монтажникам, в проектные институты в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском краях;
• Выявление ЛПР (главные инженеры, начальники ПТО, руководители эксплуатационных служб);
• Переговоры с заказчиками, монтажниками, проектными институтами для поиска проектов, где будет востребовано наше оборудование (насосы, арматура, двигатели, ПЧ);
• Презентация компании и её возможностей поставок оборудования (техподдержка, подбор аналогов, сервисное обслуживание);
• Подготовка коммерческих предложений под конкретный проект;
• Реализация и контроль процесса сделок — от первого контакта до закрытия поставки
• Планирование маршрута на следующую неделю;
• Отчётность по проектам;
Мы ждём от вас:
• Опыт B2B-продаж или технического сопровождения проектов в сфере промышленного оборудования;
• Умение находить ЛПР на промпредприятиях, в ЖКХ, энергетике;
• Опыт взаимодействия с проектными институтами — приветствуется;
• Желание работать на результат, а не «отсиживать часы»;
Условия:
• работа в динамично развивающейся компании;
• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2;
• доход складывается из окладной части + % с продаж + KPI;
• стабильные выплаты з/п 2 раза в месяц;
• Офис: оборудованное рабочее место, корпоративная связь;
• Корпоративные мероприятия.