Менеджер по развитию продукта

Менеджер по развитию продукта (декретная ставка)
Команда развивает технологические fintech решения на рынке оплаты частями. Тебе предстоит работать над развитием продукта совместно с руководителями продуктов, продумывать решения и взаимодействовать по технике.
ЗАДАЧИ:
Формирование стратегии и Roadmap своего направления;
Разработка и развитие систем клиентского сервиса и опер. блока;
Формирование, утверждение, контроль Backlog-а и дедлайнов в рамках производственного процесса;
Участие в Discovery, поиск точек роста и проработка новых инициатив;
Разработка платформенных решений для смежных систем и интеграция с экосистемными продуктами;
Кросс-командное взаимодействие и реализация совместных проектов;
Достижение годовых и квартальных целей компании и команд;
Развитие команды, культуры и производственных процессов.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
Ориентированность на бизнес-результат;
Анализ данных и метрик, понимание принципов data driven подхода;
Понимание принципов работы OKR, QBR, PI Planning и применение на практике;
Опыт управления продуктом в рамках SAFe, Kanban и иных гибких методологий;
Составление BRD и понимание применения артефактов на разных стадиях;
Развитые Soft skills;
Понимание специфики разработки;
Понимание рынка кредитования и платежных сервисов;
Понимание финансового сектора и бэкофисных процессов будет плюсом;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление согласно ТК РФ;
Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
График работы 5/2, гибридный формат работы;
Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
Работу в команде проактивных профессионалов;
Социальный пакет + ДМС с первого дня;
Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.