Менеджер по развитию направления

Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Нам доверяют крупнейшие предприятия различных отраслей.
Мы в поисках Менеджера по развитию направления (бренд-менеджера), который станет «голосом» и «лицом» наших продуктовых направлений в регионе.
За вами будет закреплено отдельное продуктовое направление:
- защита органов дыхания
- защита рук
Вам предстоит:
Стать драйвером продаж и внедрять культуру безопасного труда на крупнейших предприятиях Омска и Омской области. Проводить обучения и презентации у клиента. Проводить обучения для наших сотрудников. Анализировать рынок и определять точки роста ; Стать техническим экспертом своего направления, погрузиться в специфику производственных процессов и среды. Ждем, что вы:
Свободно держитесь на публике и умеете удержать внимание аудитории, способны говорить просто о сложном. Находите нестандартные подходы к клиентам и можете отрабатывать возражения. Сами планируете свой график, активны и не сидите на месте. Технически подкованы, дружите с механикой, физикой и химией, понимаете природу производственных рисков. В профессионале мы ищем:
Высшее образование; Знания Word, Excel, PowerPoint; Ответственность, организованность, самостоятельность, грамотная речь; Отличные коммуникативные навыки; Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта.
Например, если вы не работали в продажах или продвижении, но обладаете профильными знаниями - техносферная безопасность и охрана труда
Что вы получите, присоединившись к нам:
Работа в команде профессионалов в успешной и устойчивой компании (Компания 32 года на рынке, лидер своей отрасли); Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Своевременная и достойная оплата труда (оклад + ежемесячные премии + ежеквартальные премии); График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30; Компенсация мобильной связи Участие в разнообразных корпоративных мероприятиях; Предварительное обучение и дальнейшее профессиональное и карьерное развитие; Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;. Скидки сотрудникам на приобретение товара; Подарки детям на новогодние праздники; Мы обучаем сотрудников ассортименту, принципам продажи и нормам, регулирующим работу в данном направлении.
Опыт работы с данным продуктом не требуется.
Мы приветствуем кандидатов с опытом работы в сфере B2B