Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Ищем в команду Западного Дивизиона менеджера по развитию корпоративных клиентов по направлению ЭДО (Контур.Диадок).
Цель должности — развитие действующих корпоративных клиентов. Мы помогаем автоматизировать и упростить процессы ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Подробнее о задачах:
• Работать с текущей базой крупных клиентов: продлевать и развивать за счет дополнительных продаж;
• Проводить встречи онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, коммерческих и финансовых директоров;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов.
Что нужно для успеха:
• Опыт b2b-продаж в сегменте среднего/ крупного бизнеса от 2 лет;
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня;
• Самостоятельность в работе и готовность нести личную ответственность за результат;
• Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки.
Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и 100% белую зарплату, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный;
• Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу;
• Программы адаптации и обучения, работу с наставником. Наши эксперты разложили по полочкам всю информацию, собрали базу знаний, подготовили вебинары по продуктам;
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением;
• ДМС и частичную компенсацию спорта и питания.