Менеджер по развитию бренда работодателя

ОТП Банк
Москва
ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы на пути к тому, чтобы стать самым клиентоцентричным банком страны. Хотим не просто создавать отличный опыт взаимодействия и предлагать выгодные продукты, но и вызывать позитивные эмоции.
Обязанности:
Вести полный цикл участия в конференциях и форумах: от выбора площадок до реализации и пост-аналитики ;
Совместно с маркетингом выстроить единый процесс производства HR-мерча (от идеи до поставки) ;
Управлять участием в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка заявок, коммуникация с организаторами, контроль результатов ;
Запускать и реализовывать спецпроекты: от идеи до финального результата ;
Участвовать в разработке карьерного портала (проектный менеджмент) ;
Считать эффективность: метрики мероприятий, ROI активностей, релевантность каналов ;
Готовить отчётность и предлагать улучшения на основе данных.
Требования:
3+ года опыта в employer branding / маркетинге (финтех или IT — приоритет) ;
Практический опыт ведения мероприятий, конференций, спецпроектов, участие в рейтингах ;
Навык проектного менеджмента, опыт взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами ;
Опыт работы с карьерным порталом (желательно участие в разработке или развитии с маркетинговой стороны) ;
Будет плюсом понимание методологий рейтингов работодателей и умение работать с аналитикой, метриками и расчетами эффективности ;
Наличие портфолио с кейсами (обязательно) ;
Ключевые
навыки: продвижение бренда, развитие бренда, бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации, развитие HR-бренда, Employer Branding, организация мероприятий, управление проектами.
Мы предлагаем:
Оформление: трудовой договор, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8, гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию ;
Технологичный и просторный офис ;
BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях ;
Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а также сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни ;
ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off ;
Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills ;
Welcome pack: стильный и полезный мерч ;
Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы ;
Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить.
Откликнуться
Канал для HR — HR Вакансии
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор