Менеджер по работе с маркетплейсами | Wildberries
rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович) · 90 000–150 000 RUB · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 4 мая 2026 г.
Описание вакансии
TOUCHY — российский бренд косметики по уходу за телом и волосами с собственным производством в Москве, основанный в 2021 году. Компания работает через Wildberries
и планирует выход в новую летнюю категорию. За 4 год выстроена полноценная команда: логист, снабженец, младший продакт и менеджер по закупке рекламы, операционный директор.
Компания амбициозна: цель на 2026 год — оборот 270 млн ₽ (в выкупах) и маржа 30%+.
Что мы предлагаем:
• Формат работы: удаленный, рабочий день 8 часов, нет привязки ко времени. Для нас важен результат, а не отработанное количество времени.
• Испытательный срок: 1 (Есть возможность закончить раньше, при должных результатах).
• Оформление: ИП\СМЗ\ГПХ.
Доход:
• На испытательный срок: от 80 000-100 000 рублей.
• После испытательного срока: оклад 90 000 + KPI (% от маржинальной прибыли), через 2-3 месяца от 110 000 -120 000 рублей совокупно, через 3-4 месяца 150 000 - 170 000 рублей совокупно.
Что мы ищем в идеальном кандидате:
• Опыт от 2 лет в категории fashion — знаешь, что нужно потребительскому рынку;
• Работал с оборотом от 10–20 млн ₽ в месяц по своим артикулам, ДРР держал в пределах 5–10%;
• Умеешь считать маржу и маржинальность руками — не только в сервисе;
• Спокойный, сфокусированный, умеешь отстоять свое мнение аргументами и цифрами;
• Без совмещения с другими проектами.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение от А до Я артикулов категорий А: воронка продаж, конверсии, оборачиваемость, продвижение;
• Выполнение плана продаж по своим артикулам;
• Работа с внутренней рекламой, контроль и понижение ДРР;
• Тестирование гипотез, самостоятельный поиск точек роста по метрикам, формирование стратегий;
Преимущества:
• Собственное производство в Москве — возможность влиять на качество товара и дорабатывать его
• Перспектива роста до РОП через 9–12 месяцев: управление 3–4 проджектами, оклад 180 000 ₽ + % от маржинальной прибыли всей команды
• Оплачиваемые обучения и доступ к профессиональным сервисам
• Оплачиваемый отпуск и больничный (после 6 месяцев работы)
• Подарки к праздникам: Новый год, День Рождения и др.
• Корпоративы и офлайн-встречи
• Корпоративные скидки на продукцию TOUCHY
• Широкая зона ответственности и свобода в принятии решений
• Стабильная компания с большими планами и понятной стратегией роста
• Адаптация через ежедневные созвоны с операционным директором