Менеджер по работе с ключевыми клиентами, КАМ (орфанные заболевания)

Основные цели и задачи:
• Поиск и развитие партнеров в Регионе ответственности: Москва, Московская область, ЦФО;
• Предоставление медицинской информации и иных материалов, промотируемых препаратов;
• Выполнение плана продаж по препарату;
• Обеспечивать постоянную связь с научно-практическим медицинским сообществом и организациями (ассоциациями, ведущими исследовательскими учреждениями, медицинскими учреждениями, разработчиками лекарственных средств и т.д.);
• Определение ключевых клиентов, анализ потенциала рынка, поиск новых возможностей для развития бизнеса, формирование конъюнктуры рынка;
• Инициирование и поддержание профессиональных контактов с руководителями органов здравоохранения (комитеты, министерства);
• Взаимодействие с ведущими специалистами, "лидерами мнений" – развитие и поддержка отношений
• Включение препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
• Участие в организации и проведении научно-образовательных мероприятий (конференции, конгрессы, круглые столы);
• Ведение отчетности в корпоративных программах: CRM, Axapta;
• Взаимодействие с Дирекцией продаж компании, кросс-функциональные взаимодействия внутри компании, а также с Партнерами и производителями, промотируемых препаратов;
• Участие в тренингах, в цикловых и региональных совещаниях компании, прохождение обучения.
Наш портрет идеального кандидата:
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование - обязательно;
• Опыт работы с госпитальным каналом продвижения - от 2х лет;
• Знание ключевых территорий - Москва, Московская область, ЦФО;
• Опыт работы с рынком препаратов для лечения орфанных заболеваний;
• Успешный опыт включения препаратов в региональные и федеральные программы, пилотные проекты;
• Ориентация на результат и на клиента, навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Готовность к высокой командировочной активности 60-80%.
Мы предлагаем:
• Работу в компании-лидере фармацевтического рынка России;
• работу в команде экспертов с сильным руководителем, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
• компенсация мобильной связи;
• обучение за счет компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• график работы 5/2.
#Продажи и маркетинг