Менеджер по работе с ключевыми клиентами/КАМ/Key Account Manager

Основные цели и задачи:
• Поиск и развитие партнеров в Регионе ответственности: Свердловская область, Пермский край, Тюменской области, ХМАО-Сургут, в рамках пилотного проекта;
• Выполнение плана продаж на территории ответственности, удержание и увеличение доли рынка по промотируемому кардиологическому бренду;
• Работа с действующей базой, анализ, поиск и развитие новых ключевых клиентов;
• Выстраивание эффективных связей с ведущими кардиологами и "лидерами мнений" в медицинском сообществе на территории ответственности, формирование доверия к бренду;
• Предоставление медицинской информации и иных материалов, промотируемых препаратов;
• Выполнение плана продаж по препарату путем обеспечения эффективных закупок препарата в ведущих кардиологических стационарах, работая с лицами, принимающими решение о закупках;
• Определение ключевых клиентов, анализ потенциала рынка, поиск новых;
• Ведение отчетности в корпоративных программах: CRM, Axapta;
• Взаимодействие с Дирекцией продаж компании, кросс-функциональные взаимодействия внутри компании, а также с Партнерами и производителями, промотируемых препаратов;
• Участие в тренингах, в цикловых и региональных совещаниях компании, прохождение обучения;
• Соблюдение стандартов компании и должностных обязанностей в полном соответствии с политиками компании и действующим законодательством РФ.
Наш портрет идеального кандидата:
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование - обязательно;
• Опыт работы с госпитальным каналом продвижения - от 2х лет;
• Опыт работы с кардиопрепаратом - станет преимуществом;
• Знание ключевых территорий - УрФО;
• Ориентация на результат и на клиента, навыки ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Готовность к высокой командировочной активности - более 50%.
Мы предлагаем:
• Работу в компании-лидере фармацевтического рынка России;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ: временный контракт на период декретного отпуска основного сотрудника;
• работу в команде экспертов с сильным руководителем, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
• конкурентоспособный уровень заработной платы;
• ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
• компенсация мобильной связи;
• обучение за счет компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
• график работы 5/2.
#Продажи и маркетинг