Менеджер по работе с ключевыми клиентами / КАМ
Инвестиционно-аналитическая группа ПКР · 120 000–750 000 RUB · Санкт-Петербург · HH · опубликовано 7 мая 2026 г.
Описание вакансии
Инвестиционно-аналитическое агентство «ПКР» занимается разработкой и сопровождением реализации инвестиционных проектов, обеспечивая клиентов полным спектром услуг в сфере бизнес-аналитики, финансового моделирования, инвестиционного анализа, инжиниринга и проектирования.
Цифровая платформа «Инвестиционные проекты» - интернет-ресурс, позволяющий сделать быстрым и лёгким процесс инвестиционного анализа и выбора контрагента на каждом этапе жизненного пути инвестиционного проекта, от разработки до строительства, и организовать быстрый и квалифицированный отбор производственных площадок, проектировщиков, поставщиков технологического оборудования, финансирующей организации (Свидетельство о государственной регистрации программ для ЭВМ №2021616911, включен в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных, запись в реестре №12398 от 27.12.2021).
В связи с большим количеством проектов и постоянно растущим спросом мы открываем вакансию
Мы ищем талантливых и целеустремленных сотрудников для нашей команды. Обращаем ваше внимание, что в нашей компании действует строгая политика по отношению к курению. Мы стремимся создать здоровую и продуктивную рабочую атмосферу.
Пожалуйста, внимательно прочитайте наше объявление.
Обязанности:
• Работать исключительно со входящим потоком клиентов (юридические лица) информационного интернет портала investprojects ;
• Обрабатывать клиентские запросы и помогать с регистрацией клиентам портала;
• Формировать индивидуальные коммерческие предложения на приобретение подписки на портал;
• Большую часть времени общаться с клиентами по телефону, проводить онлайн презентации и встречи;
• Развивать и укреплять долгосрочные отношения с клиентами, осуществлять дополнительные продажи;
• Анализировать результаты работы и быстро корректировать их с учетом политики продаж;
• Регулярно достигать выполнения плана продаж и увеличивать эти показатели;
• Документально сопровождать сделку и предоставлять информацию клиенту.
Требования:
• Понимание стадий реализации инвестиционных проектов и их участников;
• Опыт работы менеджером по продажам в строительстве (поставки различного оборудования, системы вентиляции и т.п.) - как преимущество;
• Высшее образование (экономическое, психологическое) - как преимущество;
• Опыт клиентской работы по телефону и высокие коммуникативные навыки;
• Умение качественно презентовать себя, продукт, компанию;
• Грамотная речь, гибкость и адаптивность, высокая способность к обучению, навыки самоорганизации и самодисциплины.
• Социальный пакет:
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Начало рабочего дня с 10:00 до 19:00;
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, бесплатный вызов скорой помощи, врач на дом, амбулаторное обслуживание -после испытательного срока (3 месяца);
• IT ипотека, так как работодатель является аккредитованной it компанией;
• Апартаменты для отдыха в Светлогорске за счёт компании;
• Завтраки и обеды за счет работодателя от нашего повара, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д. от нашего бариста;
• Бесплатные ужины для детей работников;
• Ужин за счет компании, при уходе с работы после 20:00;
• Собственный спортивный зал на территории офиса (кардио и 3 душевых комнаты);
• Сотрудники получают скидку 40% на безалкогольные напитки и 20% на все остальные напитки и еду в итальянском ресторане в центре города;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративное такси для служебных поездок;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.