Менеджер по работе с блогерами (Influencer Marketing Specialist)
Lotus · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 15 апреля 2026 г.
Описание вакансии
Мы PR-агентство, которое работает с lovemark-брендами. В числе наших клиентов – Яндекс, Вконтакте, СДЭК, Lamoda, Ситидрайв, Ozon, Cамокат, hh.ru и др. классные бренды. Мы занимаемся комплексными PR-кампаниями, а также работаем, как внешняя пресс-служба для больших и средних компаний.
Мы ищем PR-менеджера, который будет отвечать за ведение двух клиентов агентства – одного из лидеров логистической отрасли страны, а также одной из ключевых нефтяных компаний (В2В направление).
Чем предстоит заниматься:
• поиск и подбор блогеров в Tik Tok, YouTube, Telegram
• анализ блогеров: качество аудитории и просмотров, вовлечение, ведение базы инфлюенсеров
• проведение переговоров с блогерами и согласование условий сотрудничества
• организация и контроль качества размещений
• участие в бюджетировании и распределении средств на размещения
• создание подборок инфлюенсеров для конкретных проектов
• подготовка отчетности по проведенным кампаниям
Чего мы ждем от идеального кандидата:
• глубокое понимание рынка инфлюенсеров и блогосферы
• опыт работы с различными форматами сотрудничества (бартер, платные размещения)
• экспертиза в работе с платформами: Telegram, YouTube, Twitter
• умение оценивать качество аудитории блогеров
• навыки ведения деловой документации и договоров
• опыт переговоров и согласования условий сотрудничества
• аналитические способности и внимание к деталям
• умение работать с большим объемом информации
• знание основ маркетинга и рекламы
Что мы можем вам предложить:
• работу в стабильной компании (нам 13 лет)
• классные проекты для портфолио на которых интересно работать
• коллеги отмечают, что у нас классная дружеская атмосфера, где поддержка друг друга - не пустой лозунг, а часть культурного кода
• мы сконцентрированы на качестве работы и собрали сильную команду из 30+ человек
• большинство наших руководителей выросли внутри агентства, мы даём талантливым людям возможности для роста
• с радостью даем премии и против переработок
Мы ищем человека в штат на full-time, ведение параллельно других проектов не приветствуется.