Все вакансии

Менеджер по продукту в офис (девелопмент) (id1014135)

Паритет · зарплата не указана · Тюмень · HH · опубликовано 22 апреля 2026 г.

Компания Паритет
Источник HH
Опубликовано 22 апреля 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься?
• Формирование и развитие продуктовой стратегии с учетом целей компании и рынка недвижимости;
• Планирование и координация всех этапов реализации девелоперских проектов;
• Разработка тех. заданий и контроль за их исполнением командами проектировщиков, архитекторов и подрядчиков;
• Мониторинг прогресса проектов, управление рисками и внесение корректировок при необходимости;
• Взаимодействие с государственными и муниципальными органами для согласования и получения разрешительной документации;
• Анализ конкурентной среды, выявление трендов и новых возможностей на рынке недвижимости;
• Участие в формировании бюджета проектов и контроль его исполнения;
• Организация и проведение презентаций для инвесторов и партнеров;
• Подготовка регулярных отчетов по статусу проектов для руководства компании;
• Обеспечение соответствия реализуемых проектов стандартам качества и безопасности.
Что для нас важно?
• Методологии управления продуктом (Agile, Scrum, Waterfall и т.п.), опыт составления тех.заданий и требований;
• Анализ рынка недвижимости: исследование конкурентов, понимание спроса и тенденций рынка, сегментация целевой аудитории;
• Финансовый анализ и бюджетирование: составление бюджета проекта, контроль затрат, оценка рентабельности проектов;
• Системы управления проектами: MS Project, Jira, Trello, Asana или аналогичные инструменты для планирования и контроля задач;
• Специализированное ПО для девелопмента/строительства: AutoCAD, Revit (будет преимуществом).
Что мы предлагаем?
Условия работы:
• Современный офис в центре города;
• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00.
Бонусы и забота:
• Расширенный ДМС со стоматологией (предоставляется после шести месяцев работы в компании);
• Скидки на приобретение жилья в наших жилых комплексах;
• Обучение за счет компании - курсы, вебинары, тренинги.
Корпоративная культура и спорт:
• Масштабные праздники и выездные мероприятия для всей команды, сборные по футболу и волейболу, участие в массовых забегах.

Навыки

  • Деловая коммуникация
  • Планирование ресурсов
  • Продуктовая стратегия
Открыть вакансию в ленте