Менеджер по продукту (в агрохимии)

ГК «Шанс» работает на рынке средств защиты растений с 2004 года и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли. На данный момент представительства компании функционируют в более чем 50 регионах России и стран СНГ.
Наша задача - помочь клиентам вырастить здоровый и экологически чистый урожай!
Мы продаем: комплексные программы по защите растений и увеличению объема урожая на сельскохозяйственных предприятиях.
Наш продукт: Товар (средства защиты растений, удобрения, семена) + Услуга (агросопровождение)
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
• Разработка и реализация продуктовой стратегии для линейки средств защиты растений (СЗР).
• Анализ рынка: мониторинг конкурентов, трендов, потребностей клиентов (фермеры, агрохолдинги, дистрибьюторы).
• Управление жизненным циклом продукта (от идеи до вывода на рынок и постпродажного сопровождения).
• Взаимодействие с R&D, маркетингом, продажами и производством для достижения KPI продукта. Знание этапов разработки нового препарата или формуляции, принципов постановки полевых и лабораторных испытаний.
• Формирование чёткого позиционирования продукта и уникального торгового предложения для разных культур и целевых объектов.
• Сопровождение сделок на этапе переговоров B2B.
• Подготовка и проведение презентаций продукта: для внутренних команд (продажи, агротехсервис) и внешних партнеров (клиенты, дилеры).
ОТ КАНДИДАТА МЫ ЖДЕМ:
• Высшее образование (агрохимическая промышленность, химия в сельском хозяйстве, биотехнологии, маркетинг / агрономическое, технологическое, химическое, биотехнологическое).
• Опыт работы с СЗР, агрохимией или в смежных сферах (семена, микробиология, удобрения); от 2-х лет в аграрном секторе.
• Знание специфики рынка сельского хозяйства (B2B).
• Презентабельный внешний вид, грамотная речь, навыки публичных выступлений и ведения переговоров.
• Готовность к командировкам.
Будет плюсом:
• Опыт работы с государственным реестром препаратов.
• Владение английским языком.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работа в стабильной международной компании-лидере отрасли.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация командировочных расходов - суточные, проезд и проживание; новогодние подарки для детей).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Возможность для развития и самореализации.
• Корпоративное обучение, выездные семинары и тренинги;
• График: понедельник – пятница с 09.00 до 18.00.