Менеджер по продукту (Тарифы и цены)

О продукте:
Тарифы — это основа коммерческой стратегии авиакомпании. Они определяют нашу прибыль, поведение пассажиров и уровень спроса. Мы ищем менеджера, который возьмёт на себя управление тарифными брендами, конструктором тарифов, промо-тарифами, промокодами, акциями, спецпредложениями и другими инструментами монетизации.
Чем предстоит заниматься:
• Стратегия управления тарифами. Вы будете формировать стратегию развития тарифной линейки, определять, как тарифы должны меняться в зависимости от сезона, спроса и действий конкурентов.
• Управление бэклогом. Вы сформируете список задач по развитию тарифных продуктов, будете расставлять приоритеты: какие тарифы запустить в первую очередь, какие акции провести.
• Операционное управление тарифами. Управлять тарифными брендами и конструктором тарифов (то есть тем, как собираются и предлагаются разные варианты билетов). Создавать акции, спецпредложения, привлекательные тарифы («хиты»), промокоды.
• Ценообразование. Работать с динамическим ценообразованием и его алгоритмами (цена может меняться в зависимости от спроса). Запускать новые тарифные продукты и механизмы вроде «периодов охлаждения» или «заморозки цены».
• Аналитика. Анализировать конверсию по тарифам, средний чек, спрос, цены конкурентов. На основе данных корректировать тарифную политику.
• Улучшение пользовательского опыта. Оптимизировать то, как тарифы отображаются в воронке покупки на сайте или в приложении: нужно, чтобы и клиенту было удобно выбирать, и бизнес-логика соблюдалась.
Главная цель — рост выручки за счёт грамотного управления тарифами, повышение среднего чека и увеличение доли продаж более дорогих тарифов.
Наши ожидания от кандидата:
• Высшее образование.
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно».
• Вы понимаете, как работает ценообразование, что такое офферы, бренды и эластичность цены (как спрос реагирует на изменение цены).
• У вас есть опыт работы с пакетированием услуг и коммерческими моделями.
• Вы сильны в аналитике и понимаете экономику продукта.
• Любите работать с большими объемами данных и принимать быстрые решения.
Условия:
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение