Менеджер по продукту (медицинское оборудование)

Компания "Медико-технологический парк" в связи с увеличением портфеля продуктов ищет специалиста, готового работать на стыке функционалов менеджера по продукту и сервисного инженера.
Продукт – медицинское оборудование и расходные материалы к нему в аритмологии, кардиохирургии, реанимации, гибридных операционных и тп.
Обязанности:
Изучение и участие подготовке пакетов документов и материалов по продуктам (технические характеристики, материалы исследований, доказательная база, досье для РЗН, презентации для KOLs и отдела продаж, стратегия продвижения, включая исследования рынка и др.);
Создание шаблонов технических заданий для участия в аукционных торгах, а также работа с тендерными специалистами по составлению и сбору необходимого пакета документов;
Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами – участие в переговорах с поставщиками, работа с производителями и дистрибьюторами;
Экспертная поддержка команды – консультирование менеджеров по спецификациям, позиционированию оборудования, оценке рыночной стоимости, подготовке апробаций и рекламных материалов;
Организация и участие в научно-образовательных мероприятиях – конгрессы, конференции, круглые столы, внутреннее обучение для отдела продаж.
Организация и проведение исследований и апробаций новых продуктов при необходимости;
Возможно участие в клин-тех поддержке операций – сопровождение работы оборудования при необходимости;
Развитие имеющихся направлений и внедрение новых продуктов – формирование предложений по обновлению продуктового портфеля.
Требования: Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года в сфере медицинского оборудования обязателен (с оборудованием для кардиохирургии - значительное преимущество);
Готовы рассмотреть также кандидатов с близким опытом, желающих профессионально развиваться в направлении продакт-менеджмента в нашей сфере деятельности;
Высшее образование (медицина, медицинская техника и аналогичные специализации);
Аналитические и организаторские навыки, ориентированность на результат, адаптивность, самоорганизованность и умение грамотно планировать и определять приоритетность выполняемых задач, исходя из целей компании;
Опыт ведения переговоров, публичных выступлений, свободная коммуникация с незнакомыми людьми.
Условия: Оформление по ТК РФ;
Заработная плата - по результатам собеседования (оклад + ежеквартальные премии) в зависимости от соответствия навыков и компетенций нашим задачам;
ДМС (после испытательного срока);
Компенсация мобильной связи(рабочая сим-карта);
Частичная компенсация питания;
График работы 5/2 с 09:30-18:30 - обсуждается время начала рабочего дня, а также возможность гибридного формата после испытательного срока;
Занятость – 2/3 – работа с документами, 1/3 – работа разъездная, в ЛПУ, на внешних мероприятиях, возможны командировки в другие регионы и за границу;
Карьерный и профессиональный рост, обучение за счет компании.
Будем рады увидеть в Ваших откликах/резюме пожелания по уровню заработной платы.