Менеджер по продукту e-commerce

Что нужно делать:
Формировать концепцию (видение) продуктов Исполнения заказов (Экспресс заказ, Остатки, Клиентская коммуникация);
Разрабатывать и утверждать SLA к ключевыми операционными подразделениями в части есом-заказов;
Выстраивать систему мониторинг ключевых бизнес-процессов и систему уведомлений о наступлении событий (отклонений, ошибок);
Определять ключевые параметры эффективности продуктов (и их достижение), выстраивать системы метрик;
Определять и выстраивать ключевые операционные бизнес процессы продукта;
Заниматься бюджетированием, рассчитывать юнит-экономику, заниматься построение PL модели, планировать и вести CAPEX и OPEX продукта;
Определять и выстраивать ключевые операционные бизнес процессы;
Управлять Roadmap;
Вести бэклог;
Проводить CusDev, проверять гипотезы;
Проводить конкурентный анализ, формировать портрет клиента, формировать CJM;
Взаимодействовать с внешними подрядчиками и партнерами, стейкхолдерами (внутренними партнерами), проектным офисом ИТ;
Вести отчетность и аналитическую обработку отчетов.
Наши стремления совпадают, если вы:
Имеете опыт работы в Ecom и в продакт-менеджменте;
Умеете организовывать свою работу с работой других специалистов, соблюдать договоренности;
Имеете проактивную позицию при организации взаимодействия как внутри команды, так и с внешними стейкхолдерами;
Имеете навыки работы со сроками, time management высокого уровня;
Умеете упаковывать продукты - от стратегии до выпуска в коммерцию;
Имеете понимание, как работает юнит-экономика и как изменения в продукте влияют на нее;
Имеете навыки построения roadmap с активностями и сроками;
Имеете опыт работы на стыке ЕСОМ и оффлайн (розничных и логистических) бизнес процессов;
Имеете представление об архитектурных ИТ-решениям и их функциональных предназначениях (1C, ERP и проч.)
Опытный пользователь прикладных программ обработки данных (SQL запросы, Сводные табл. и проч.)
Почему именно ВинЛаб:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Возможность расти и развиваться;
График 5/2 c 9:30-18:30;
Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
Оборудованное рабочее место, ДМС после ИС;
Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение ;
Скидки у партнёров+ подарки.