Все вакансии

Менеджер по продукту

Элинокс · от 100 000 RUB · Чебоксары · HH · опубликовано 28 мая 2026 г.

Компания Элинокс
Источник HH
Опубликовано 28 мая 2026 г.
Зарплата от 100 000 RUB

Описание вакансии

ABAT— российский производитель профессионального кухонного оборудования для сегмента HoReCa. Наша техника работает на кухнях ресторанов, отелей, столовых и пищевых производств по всей стране. Мы не просто делаем оборудование — мы создаём инструменты, которыми повара зарабатывают каждый день.
Мы растём: расширяем продуктовую линейку, выходим в новые ниши и ищем человека, который будет владельцем этого процесса — не исполнителем задач, а тем, кто сам их формирует.
Кого мы ищем
Менеджера по продукту — человека, который одинаково уверенно разбирается в технических характеристиках оборудования и способен зажечь зал на обучающей конференции для дилеров.
Если вы умеете переводить рыночный запрос в чёткое техническое задание, не теряетесь при нехватке данных и получаете удовольствие от того, что видите «своё» изделие на полке — эта роль для вас.
Чем предстоит заниматься
Продуктовое развитие
· Формировать заявки на разработку новых изделий на основе анализа рынка, конкурентной среды и обратной связи от дилеров и конечных пользователей;
· Работать совместно с конструкторским отделом: согласовывать ТЗ, контролировать планы НИОКР и сроки;
· Предлагать ценообразование на новинки с учётом себестоимости, конкурентов и позиционирования;
· Координировать поднадзорную эксплуатацию новинок и собирать обратную связь.
Аналитика и мониторинг
· Регулярно мониторить цены конкурентов и сравнивать технические характеристики по курируемым категориям;
· Анализировать рекламации и готовить предложения по доработке изделий;
· Вести аналитику по своим продуктовым направлениям и готовить отчёты.
Маркетинговое сопровождение
· Организовывать полный маркетинговый комплект при выводе новинок: описание, характеристики, фото, каталожный лист, презентации;
· Актуализировать маркетинговые материалы при изменениях продукта;
· Взаимодействовать с отделом продаж по УТП и поддержке сделок;
· Формировать позиционирование и сценарии применения для разных сегментов клиентов.
Обучение и контент
· Разрабатывать ТЗ на обучающий контент (видеоинструкции, обзоры, разъяснения изменений);
· Проводить видеообзоры на фокусные продуктовые группы;
· Проводить очные и дистанционные обучения для дилеров, продавцов и сервисных специалистов;
· Адаптировать материалы под аудиторию: с дилером — на языке выгод, с инженером — на языке характеристик.
Что важно для нас
· Высшее образование: маркетинг, менеджмент или техническое направление (машиностроение, технология оборудования предприятий общественного питания);
· Опыт от 2 лет на стыке продуктового маркетинга и технического менеджмента;
· Понимание рынка профессионального кухонного оборудования или смежных B2B-отраслей (HoReCa, промышленное оборудование, пищевое производство);
· Опыт проведения презентаций, вебинаров, обучений — для вас это рабочий инструмент, а не стресс;
· Уверенное владение 1С, MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
· Базовые навыки работы с ИИ-инструментами для аналитики и подготовки материалов — будут плюсом.
Сильный плюс:
· Инженер, освоивший маркетинг и коммуникации;
· Маркетолог с глубоким погружением в техническую специфику продукта.
Что мы предлагаем
Заработная плата: по результатам собеседования от 100 000 ₽ на руки; Работа в штате российского производителя с устойчивой позицией на рынке; Реальное влияние на продуктовую линейку: ваши предложения уходят в производство; Свобода действий и доверие — берёте задачу и сами ведёте её до результата; Участие в отраслевых выставках и дилерских мероприятиях; Официальное трудоустройство, полная занятость; Офис в Чебоксарах; Работа в офисе с 8.00 до 16.42, пятница сокращённый день; График 5/2; Служебный автобус. Недорогое и качественное питание в столовой предприятия; Премии по результатам работы и к праздникам (23 февраля, 8 марта); Подарки сотрудникам и детям к новогодним праздникам. Как проходит отбор
1. Отклик на вакансию + сопроводительное письмо (приветствуется);
2. Короткое интервью on-line или по телефону — 15 минут;
3. Очная встреча с руководителем отдела маркетинга;
4. Тестовое задание: мини-презентация знакомого вам продукта на 5 минут.
Ждём того, кто быстро разбирается в сложном продукте и умеет донести это до других.

Открыть вакансию в ленте