Менеджер по продаже дорожно-строительной техники SANY

Уважаемые соискатели, в текущий момент рассматриваем кандидатов только с результативным опытом продаж дорожно-строительной техники.
Группа компаний Техпортавтосервис на рынке с 1996 года. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Дилеры SANY с 2020 года. Головной офис компании - в Санкт-Петербурге, здесь у нас 2 офиса продаж спецтехники (Парголово и Шушары).
Штат 700+ человек, 11 станций технического обслуживания транспорта, 37 выездных сервисных бригад, 13 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге.
Компания - серебряный призер SANY по итогам продаж 2025 года.
В 2024 году открыт новый дилерский центр по продаже и обслуживанию тяжелой техники на Московском шоссе 179/1. В целях развития продаж приглашаем активных Менеджеров по продаже линейки дорожно-строительной техники SANY
Интересные задачи:
• выполнение плана продаж;
• полное ведение сделки по продаже дорожно-строительной техники;
• наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи (клиент закрепляется за конкретным менеджером в базе 1С);
• подбор транспорта, формирование коммерческих предложений, работа с возражениями, обсуждение условий;
• подписание пакета документов, выдача транспорта. общая фотография ваших побед;
• работа с лизинговыми компаниями-партнерами;
• работа с 1С CRM, аналитика конкурентов.
Мы ожидаем от кандидатов:
• опыт результативных продаж дорожно-строительной техники;
• умение вести переговоры на уровне ЛПР. Холодные звонки. Выезды на встречи;
• целеустремленность в достижении результатов;
• мобильность (готовность выезжать на встречи с клиентами для знакомства, переговоров, презентации техники)
Мы предлагаем:
• работа в стабильной компании;
• график работы пн-пт 9.00-18.00;
• большой офис, хорошая оргтехника, энергичная атмосфера коллег: СПб, Московское шоссе 1791. Здесь же расположен склад техники;
• схема мотивации: фикс + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка, в вакансии указан возможный совокупный доход);
• гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений;
• отсутствие бюрократии, возможность решения вопросов напрямую с СЕО;
• официальное оформление в штат, отпуск, б/л, служебный авто для выезда к клиенту, корпоративное обучение по технике. Соцпакет: бесплатный обед, детские новогодние подарки, полис ДМС, бесплатный корпоративный футбол по понедельника в Парголово + для лучших менеджеров предоставляются билеты в зону ресторана Зенит-Арены; возможность посещения заводов производителей в Китае;
• лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от холодного прозвона
Цель на исп.срок - не менее 3 выданных единиц техники.
В чем наше отличие от других компаний?
Мы продолжаем развиваться и открываем новые филиалы в разных регионах России, поэтому мы можем со всей ответственностью заявить, что мы - стабильная компания.
Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Битрикс24, 1С Управление торговлей 11.5 и POWER BI. Есть обучающий портал по спецтехнике на базе mirapolis.
Жмите на отклик!