Менеджер по продажам B2B (Автоматические ворота)
АЗМИ · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 6 мая 2026 г.
Описание вакансии
АЗМИ — эксклюзивный дилер Hörmann, DoorHan, Alutech, Came.
9 лет на рынке, 1000+ объектов ежегодно.
Работаем с крупными клиентами: заводы, логистика, ТЦ, производственные компании (OZON, Askona, Globus и др.).
Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем опытного B2B-менеджера , который уже продавал автоматические ворота, двери или перегрузочное оборудование и хочет масштабировать свой доход.
Что по деньгам
• Оклад + KPI + высокий % с продаж
• Клиенты закрепляются за вами → формируется база и повторные продажи
Почему это выгодно
• Высокий средний чек: от 800 000 ₽ до 10+ млн
• Тёплые заявки + передаём базу
• Растущий рынок (B2B, строительство, логистика, фабрики, аэропорты и др.)
• Сильный продукт, который не стыдно продавать
• Минимум бюрократии, максимум результата
Что нужно делать
• Продавать:
• автоматические ворота (секционные, скоростные, рулонные)
• перегрузочное оборудование
• ограждения и сопутствующие решения
• Работать с входящими и исходящими лидами
• Вести сделку под ключ : от первого контакта до закрытия
• Готовить КП, заключать договоры
• Работать в CRM (amoCRM)
• Общаться с ЛПР (собственники, директора, инженеры, руководители проектов)
• Развивать клиентов и делать повторные продажи
Кого ищем
Нужен человек, который уже продавал:
• автоматические ворота
• перегрузочное оборудование
• промышленные двери / складские решения
И имеет:
• Опыт B2B-продаж от 1–2 лет
• Опыт длинных сделок (2+ месяца)
• Опыт работы с чеками от 500 000 ₽
• Умение продавать через ценность, а не скидки
• Навыки работы в CRM
Условия
• Удалённая работа
• График 5/2 (9:00–18:00)
• Быстрый ввод в продукт + наставник
• Поддержка РОПа и команды
• Возможность вырасти до руководителя отдела
Важно
Мы ищем не «оператора заявок», а сильного продажника , который:
• умеет закрывать сделки
• работает на результат и деньги
• хочет зарабатывать
Откликайтесь прямо сейчас
Мы быстро связываемся и проводим интервью без долгих этапов.
Чтобы мы знали, что ты прочитал вакансию до конца, начни сопроводительное письмо с фразы "Готов заносить капусту".