Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Обязанности: Обработка входящих откликов по открытым вакансия;
Приглашение кандидатов на работу;
Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки;
Анализ эффективности воронки кандидатов, отчетность.
Требования: Предпочтение кандидатам из массового подбора;
Грамотный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.
Условия: Работа из дома;
Корпоративная мобильная связь;
Оформление по ТК РФ/ГПХ;
Оклад + KPI