Менеджер по подбору персонала (HR)

Обязанности:
Поиск и подбор персонала; Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования; Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов; Выстраивание коммуникаций с заказчиками; Формирование и поддержание корп.культуры. Требования:
Законченное высшее образование; Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов; Навыки планирования и организации процессов; Стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности; Открытость к новому, инициативность. Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Фиксированная заработная плата на период испытательного срока; Офис в центре города; Обучение, возможности для профессионального роста; Комфортный офис, современная IT-платформа; Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;