Менеджер по подбору персонала (HR)

Обязанности:
Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня; Предоставление обратной связи по кандидатам; Сопровождение кандидата на всех этапа трудоустройства; Закрытие заявок на подбор в срок; Ведение воронки подбора. Требования: Опыт в подборе персонала; Умение работать быстро и качественно; Способность работать автономно; Развитые коммуникативные навыки. Мы предлагаем:
Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза. Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Полностью белую заработную плату. Плавный вход в должность и онбординг. Бесплатное обучение в корпоративном университете. Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.). Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины); График работы 5/2 с 9:00-18:00 Доставка сотрудников корпоративным транспортом. Работа по адресу: г. Екатеринбург ул. Чистопольская 6Е.