Менеджер по подбору персонала

Обязательное знание РУССКОГО и УЗБЕКСКОГО
Режим работы : 5/2 с 10.00 до 18.00
Суббота и Воскресенье выходной день
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала
Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
Разработка и внедрение HR-процессов: оценка, мотивация, обучение
Взаимодействие с руководством по вопросам кадров и организационного развития
Знание языков
Русский С2
Узбекский С2
Требования:
Опыт работы HR Manager от 3 лет
Понимание современных методов подбора и оценки персонала
Владение инструментами HeadHunter, Telegram, LinkedIn и др.
Навыки ведения интервью и оценки soft/hard skills
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки
Владение английским языком — будет преимуществом
Условия:
Работа в динамичной сфере
Современный офис в Ташкенте
Дружная команда и поддерживающая атмосфера
Возможность профессионального и карьерного роста