Все вакансии

Менеджер по подбору персонала

Максимова Евгения Дмитриевна · 60 000–100 000 RUB · Пермь · HH · опубликовано 26 апреля 2026 г.

Компания Максимова Евгения Дмитриевна
Источник HH
Опубликовано 26 апреля 2026 г.
Зарплата 60 000–100 000 RUB

Описание вакансии

В самой быстроразвивающейся аутсорсинговой компании открыта вакансия Менеджер по подбору персонала!
Если ты в поиске работы, которая сможет дать тебе не только стабильный заработок, но и большой опыт и знания в подборе персонала, то тебе к нам!
Если ты хочешь стать профессионалом в сфере найма персонала, научиться быстро и профессионально закрывать вакансии и получать за это хорошее вознаграждение то тебе к нам!
Наша специально автоматизированная под компанию система позволяет не тратить время на лишние действия, а заниматься эффективным подбором и наймом!
Мы работаем в сферах:
• ритейл;
• складская логистика;
• производство;
• строительство.
Чем предстоит заниматься
Ты будешь вести полный цикл подбора линейного персонала (грузчики, кассиры, разнорабочие, комплектовщики и т. д.) — от отклика до выхода кандидата на объект. В твои задачи будет входить:
• размещать вакансии на работных сайтах и в соцсетях, тестировать новые каналы привлечения кандидатов;
• проводить первичные интервью (по телефону или онлайн), презентовать вакансии и компанию;
• работать с тёплой базой и заниматься холодным поиском, формировать воронку кандидатов по объектам;
• взаимодействовать с менеджерами объектов и логистами, уточнять потребности по персоналу.
Что мы предлагаем
• Прозрачный доход: фиксированный оклад — 50 000 руб. + понятная премия за результат: суммарно доход от 70 000 руб.
• квартальная премия: 66 000 руб. при закрытии 80 кандидатов.
• Официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы (остальные условия — по соглашению сторон).
• Комфортные условия труда: офис в центре Перми и современное рабочее место.
• Гибкий график: 5/2 , с 10:00 до 18:00.
• Дополнительный бонус: рабочий день на час короче стандартного! Взамен просим отрабатывать по 2 часа в субботу и воскресенье - оперативно обрабатывать отклики.
• Карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR‑менеджера проектов.
• Обучение и развитие: мы обучим вас внутренним стандартам подбора и предоставим доступ к лучшим практикам массового рекрутинга.
• Дружная команда: вы окажетесь в окружении профессионалов HR‑сферы, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Оставляй отклик на вакансию или присылай резюме - мы свяжемся с тобой в течение одного рабочего дня и договоримся о первом интервью!

Навыки

  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
Открыть вакансию в ленте