Менеджер по подбору персонала

HR-специалист / Рекрутер
• Зарплата сдельная ( в среднем от 30 000 ₽ за одну закрытую вакансию, без потолка )
(массовый и точечный подбор)
Формат работы: офис
Занятость: полная
График: 5/2 , 8 часов
Выплаты: 2 раза в месяц
Опыт: можно без опыта (рассмотрим с практикой)
⸻
О вакансии
Мы ищем HR-специалиста / рекрутера, который умеет самостоятельно закрывать вакансии и работать на результат.
В работе — стабильный поток вакансий, массовый и/или точечный подбор.
Рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих рекрутеров с пониманием процесса подбора.
⸻
Обязанности
• Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода кандидата
• Массовый и точечный подбор (в зависимости от вакансий)
• Проведение первичных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам
⸻
Требования
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
(готовы рассмотреть начинающих с практическим опытом)
• Понимание этапов подбора и воронки найма
• Грамотная коммуникация, умение оценивать кандидатов
• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат
⸻
Условия
• Работа в офисе
• Процент за закрытые вакансии
• Альтернатива: сдельная оплата — в среднем от 30 000 ₽ до 60 000 ₽ за одну закрытую вакансию
• Стабильный объём вакансий
• Поддержка на этапе адаптации
• Возможность профессионального роста в HR и рекрутинге
⸻
• Поиском заниматься не нужно. Всю базу мы предоставляем!
📌 Для нас важен результат и качество подбора, а не формальная работа с откликами.