Все вакансии

Менеджер по персоналу (подбор полного цикла)

БАС ГЛОРИ ЭЙР · зарплата не указана · Москва · HH · опубликовано 15 мая 2026 г.

Компания БАС ГЛОРИ ЭЙР
Источник HH
Опубликовано 15 мая 2026 г.
Зарплата зарплата не указана

Описание вакансии

Рассматриваем опытного рекрутера для подбора профильных специалистов на производство. Вы будете вести полный цикл найма — от поиска и первичного отбора до интеграции в команду — работая в плотном контакте с руководителями проектов, HR-бизнес-партнёрами и профильными подразделениями.
Будет плюсом:
- Предыдущая работа на промышленном предприятии;
- Опыт поиска сотрудников по регионам;
- Навыки оценки компетенций, использование профильных тестов и кейсов.
Задачи:
- Ведение полного цикла рекрутинга (от брейнсторминга профиля до выхода кандидата на работу);
- Активный поиск и хедхантинг специалистов (Hh, LinkedIn, профсообщества, отраслевые форумы, CV-пулы);
- Проведение телефонных/онлайн/очно интервью, оценка компетенций и мотивации;
- Согласование вакансий и требований с линейными руководителями, помощь в формировании объявления и критериев оценки;
- Координация процесса собеседований, тестирований, квалификационных документов;
- Ведение и поддержание базы кандидатов и ATS (внесение данных, воронки, статусные обновления);
- Подготовка оффера/контр-оффера;
- Сбор и аналитика рекрутинговых метрик, предоставление отчетности руководству.
Что мы ждем от Вас:
- Опыт в активном рекрутинге технических специалистов минимум 2–4 года, опыт подбора производственного персонала — преимущество.
- Понимание специфики инженерных и авиационных профессий, знакомство с профильными квалификационными документами.
- Умение вести переговоры и закрывать сложные вакансии, навык работы с пассивными кандидатами.
- Практический опыт работы с таблицами самостоятельно.
- Хорошие коммуникативные навыки, организованность, умение приоритизировать несколько вакансий одновременно для разных юр.лиц.
- Высшее образование (предпочтительно техническое/экономическое/HR).
Что мы предлагаем:
Мы являемся резидентами флагманского кластера «Ломоносов» ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы».
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании;
• Обучение и наставничество от опытных коллег;
• График работы 5/2 с 9 до 18 (гибкое начало утра);
• Рабочее место в 5 минутах ходьбы от метро Раменки;
• Офис комфортный, светлый, новая техника и мебель, стильные переговорные комнаты, всегда свежий кофе, чай, и многие другие корпоративные "плюшки".

Навыки

  • Подбор персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • HR-аналитика
  • Точечный подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Найм персонала
  • Рекрутинг
  • активные звонки
  • Сорсинг
  • Массовый подбор персонала
  • Анализ требований
Открыть вакансию в ленте