Менеджер по персоналу/Hr менеджер

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий;
поиск и привлечение кандидатов;
проведение телефонных и очных интервью;
организация выхода сотрудников на работу.
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение;
оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
ведение личных дел сотрудников;
контроль отпусков и графиков работы.
Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока.
Контроль трудовой дисциплины и соблюдения внутренних регламентов.
Участие в разработке HR-процессов, мотивации и удержании персонала.
Формирование отчетности по персоналу.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
Контроль соблюдения трудового законодательства РК.
Подготовка отчетности по HR-направлению.
Работа в программе Enbek.kz, ЕСУТД.
Требования: Высшее или среднее специальное образование.
Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу от 3лет
Знание Трудового кодекса РК.
Навыки подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства.
Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel.
Грамотная письменная и устная речь.
Организованность, ответственность, коммуникабельность.
Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Своевременная заработная плата.
Возможность профессионального развития.
Дружный коллектив.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Уровень заработной платы по итогам собеседования