Менеджер по персоналу (HR Manager)

В связи с развитием направления приглашаем в команду Менеджера по персоналу с релевантным опытом работы. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию, предлагая интересные задачи и возможности для роста.
Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы
Проведение телефонных, онлайн и очных интервью
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала
Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
Формирование кадрового резерва
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
Знание современных инструментов поиска персонала
Развитые коммуникативные навыки
Умение работать в режиме многозадачности
Ответственность, инициативность и ориентация на результат
Условия: Конкурентный уровень дохода
Официальное оформление
Возможность профессионального развития
Работа в стабильной компании