Менеджер по персоналу

Ищем сильного HR-специалиста , который отлично ориентируется на рынке труда Турции, понимает локальное законодательство, особенности найма и национальный менталитет кандидатов. Если вы умеете быстро находить нужных людей, качественно вести подбор и хотите работать в стабильной международной команде — будем рады знакомству.
Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора персонала на рынке Турции
• Поиск кандидатов через предоставленные компанией платформы и собственные каналы поиска
• Проведение интервью и первичная оценка кандидатов
• Сопровождение кандидатов до выхода на стажировку
• Ведение коммуникации с кандидатами и hiring-менеджерами
• Анализ рынка труда и рекомендации по улучшению найма
Наш идеальный кандидат:
• Владеет русским и турецким языками на уровне C1+
• Имеет опыт в HR / рекрутинге от 1 года
• Отлично знает турецкий рынок труда
• Понимает основы трудового законодательства Турции
• Учитывает культурные особенности и умеет выстраивать доверительную коммуникацию
• Имеет собственные дополнительные каналы поиска кандидатов (будет преимуществом)
• Готов работать в полном вовлечении, без совмещений
Мы предлагаем:
• Полностью удалённую работу
• График 5/2 , суббота и воскресенье — выходные
• Оформление по договору подряда
• Компенсацию медицинской страховки
• Фиксированный оклад 900 USD
• Дополнительный бонус за кандидатов, вышедших на стажировку
• Перспективу роста вместе с компанией
Почему стоит откликнуться: У нас ценят результат, инициативность и профессионализм. Вы получите свободу в работе, прозрачную систему мотивации и возможность влиять на развитие HR-направления.
Если вы знаете, как находить сильных кандидатов в Турции — ждём ваш отклик.