Менеджер по обучению в образовательную платформу Неман – Фарм.

Обязанности:
• Самостоятельность в работе, инициативность, ответственность за результат
• Способность структурировать информацию и адаптировать под целевую аудиторию
• Разработка и регулярный апгрейд обучающих материалов: презентации, видео, тесты, инструкций)
• Техническое сопровождение онлайн платформы (регистрация/удаление пользователей, загрузка и настройка курсов, устранение технических сбоев) -на постоянной основе
• Мониторинг вовлеченности сотрудников в обучении, контроль прохождения курсов и результатов тестирования.
• Разработка мотивационных систем по результатам обучения
• Поиск партнеров, встраивание долгосрочных отношений
• Введение документации, отчетности платформы
• Участие в развитии центра обучения и взаимодействия с другими отделами компании.
• Обеспечение актуальности контента на платформе в соответствии с изменениями и нововведениями компании.
Требования:
• Высшее медицинское образование (предпочтительно фармацевтическое)
• Опыт преподавания или работы в аналогичной должности – будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно излагать материал
• Уверенный пользователь ПК
• Понимания принципов дистанционного обучения и вовлечения участников в образовательный процесс
• Навыки самостоятельной организации и проведения обучающих мероприятий в формате онлайн
• Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
• Что вы получите:
• Возможность влиять на развитие обучения в крупной и устойчивой компании
• Участие в создании современной системы онлайн обучения и ее усовершенствования
• Пространство для реализации собственных идей и инициатив в сфере обучеРабота в компании, поддерживающий идеи и цели
• Возможность повысить свой профессионализм и прокачать свои навыки
• Карьерный рост
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• Трансфер, обед за счет компании
• Работа, где ценят вовлеченность, самостоятельность и желание развивать и развиваться.