Менеджер по кадрам

Обязанности: ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявок до выхода кандидата (в основном линейный персонал)
размещение вакансий на платформах, в соц.сетях и мессенджерах
проведение телефонных и очных собеседований
ведение базы данных кандидатов
согласование кандидатов с руководителями подразделений, контроль выхода на работу
мониторинг рынка труда, участие в ярмарках вакансий
составление отчетности
Требования: высшее или средне-специальное образование
опыт работы в подборе от года
знание технологий рекрутинга, современных каналов поиска
уверенное владение ПК
ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям