Менеджер по кадрам

Мы ищем человека, который не просто ищет персонал, а будет развивать HR-функции: адаптацию, мотивацию и развитие команды. Мы — компания представленная в 2 странах (Россия, РБ) и гордимся теплой атмосферой, вниманием к деталям и открытым подходом к управлению.
Обязанности:
Ведение личных дел сотрудников в соответствии с законодательством РФ.
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
Ведение трудовых книжек и ЗУП
Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, военкоматы и т.д.).
Поиск персонала на 2 страны: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований
Поддержка HR-процессов: адаптация новых сотрудников, сбор обратной связи, участие в развитии корпоративной культуры
Участие в развитии внутренних политик и процедур, касающихся персонала
Ведение отчетности по работе набранного персонала
Работа с хозяйственным блоком (заказ воды, заказ канцелярии)
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
Знание трудового законодательства РФ,РБ и уверенное применение его на практике будет Вашим преимуществом
Грамотная письменная и устная речь
Готовность взять на себя HR-задачи и инициативность в этой области
Обязательно:
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции).
Опыт полного цикла подбора персонала, включая методы поиска и оценки.
Навыки ведения кадрового делопроизводства.
Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Будет плюсом:
Знание современных HR-инструментов
Навыки организации мероприятий или внутреннего PR
Опыт работы в программе Битрикс24
Условия:
Стабильные выплаты 2 раза в месяц
Уютный оборудованный офис
Дружелюбная атмосфера, поддерживающая среда
Возможность влиять на процессы и развивать внутренние HR-практики
Присоединяйся к нам, если хочешь делать не только важную, но и полезную работу — создавая комфорт и порядок для команды, которая производит качественный продукт с душой.