Менеджер отдела управления персоналом/Специалист по кадрам/Начальник отдела

Вдохновляйте перемены и развивайте команду вместе с нами!
В ОАО «Смоленск-Фармация» открыта вакансия в отдел управления персоналом. Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные HR-процессы и хотите влиять на развитие одного из старейших фармацевтических предприятий региона — мы ждем именно вас!
Ваши задачи:
Непосредственное осуществление поиска, подбора и заполнение вакансий. Перемещение сотрудников, обеспечение бесперебойной работы подразделений; Работа с отраслевым регистром ФРМО и ФРМР; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников. Оформление личных дел сотрудников, карточек Т-2, трудовых договоров. дополнительных соглашений. Заполнение, учет и регистрация трудовых книжек. Оформление приказов по всем видам отпусков сотрудников. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка и сдача в архив. Контроль графиков сменности подразделений. Ведение табеля рабочего времени. Требования:
Требования: Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы трудового права, обязателен опыт работы , знание ведения воинского учета, программы 1С: Организация и координация работы отдела управления персоналом Разработка и внедрение HR-стратегии компании Совершенствование процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников Формирование корпоративной культуры и поддержка внутренней коммуникации Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Анализ HR-метрик, подготовка отчетности и предложений по улучшению Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом Знание суммированного учета рабочего времени Разрешение трудовых споров и консультация сотрудников по кадровым вопросам Наши ожидания:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики) Опыт работы в HR не менее 1 года, опыт руководства отделом будет преимуществом Знание трудового законодательства и современных HR-технологий Навыки ведения кадрового делопроизводства Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде Аналитический склад ума, инициативность, ответственность Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00 Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации О компании ОАО «Смоленск-Фармация» — это более 100 лет истории, более 35 аптек и салонов оптики, собственное производство лекарств по индивидуальным рецептам и внедрение современных технологий. Мы ценим традиции, но всегда открыты к новому. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе создавать будущее фармацевтики региона!