Менеджер отдела стратегического маркетинга

Кто мы? Классная команда маркетинга современной ИТ компании. Кого мы ищем? Маркетолога-универсала для продвижения решений ключевых производителей софта и железа из портфеля Axoft. Для нас важно, чтобы новый коллега верил в силу маркетинга, умел этой силой эффективно управлять и ставить на службу бизнеса, был ориентирован на конкретный результат и метрики, но при этом искрил новыми идеями и отчаянно креативил. С нас – лучшая команда ИТ-маркетинга на рынке, вендоры, ресурсы, поддержка, вдохновение, с вас – ясный маркетинговый ум, пылкое сердце и умение продвигать любой ИТ-продукт.
Обязанности:
• Анализ показателей работы компании по ключевым производителям (вендорам) компании
• Разработка стратегии и тактики работы с ключевыми вендорами в области маркетинга
• Подготовка и согласование совместных маркетинговых планов, а также отдельных маркетинговых проектов с вендорами компании
• Координация и контроль деятельности смежных подразделений Департамента маркетинга, вовлеченных в подготовку и реализацию совместных с вендорами маркетинговых планов и проектов
• Анализ эффективности реализованных проектов в соответствии с утвержденными критериями эффективности, а также подготовка необходимой отчетности
Требования:
• Опыт продвижения продуктов и решений на ИТ-рынке
• Развитые коммуникативные навыки — предстоит много общаться с представителями вендоров: от маркетологов до инженеров и первых лиц компаний; коллегами из смежных подразделений; партнерами и заказчиками
• Умение приоритезировать задачи
• Готовность работать в условиях быстрых изменений
Условия:
• Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
• Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00,10:00-19:00);
• Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
• Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
• Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
• Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Выходной в день рождения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.