Менеджер отдела кадров

Обязанности: Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные/командировочные); Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек работников; Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РК; Подготавливать документы по истечении сроков к сдаче на хранение в архив. Требования: Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание и практическое применение ТК РК; Уверенный пользователь ПК; Обязательное знание программы 1С; Желателен практический опыт работы в торговой сети. Мы предлагаем:
Работа в известной, стабильной Компании; Возможность профессионального роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Стабильная заработная плата; Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РК; Корпоративные скидки.