Менеджер IT проекта (Черногория)

Наша вакансия подразумевает релокацию в Черногорию!
Компания разрабатывает собственные продукты для автоматизации бизнес-процессов.
В офис компании в Черногории требуется Project Manager.
Менеджер проекта Tungsten Automation отвечает за планирование и реализацию проектов/релизов разработки Tungsten Automation. Этот специалист управляет всеми аспектами назначенных проектов, включая новую разработку и улучшение продукта.
Требуемые навыки
• Подтверждённый опыт руководства командами разработки программного обеспечения и QA на всех этапах полного жизненного цикла разработки в корпоративной среде.
• Глубокое понимание практик программной инженерии, методологий QA и управления релизами.
• Практический опыт перевода продуктовых требований в технические дорожные карты, и конечные результаты.
• Опыт работы с Agile-подходами, управления бэклогом и отслеживания зависимостей между несколькими командами.
• Уверенное владение инструментами управления проектами и совместной работы.
• Способность выявлять и снижать технические риски, пробелы в качестве и узкие места в поставке.
• Отличные навыки межфункционального взаимодействия; умение выстраивать коммуникацию между разработкой, QA, продуктовой командой и бизнес-стейкхолдерами.
• Опыт внедрения улучшений процессов, отчётности на основе метрик и лучших инженерных практик.
• Сильные лидерские качества: наставничество для инженеров, формирование ответственности и поддержание мотивации команды.
• Свободное владение английским (устным и письменным).
Будет плюсом
• Опыт работы с корпоративными платформами (ERP, CRM, RPA, системы на базе ИИ).
• Знакомство с фреймворками автоматизации, DevOps-подходами и облачными средами (AWS/Azure).
Мы предлагаем:
• Работу в международной компании, продукты которой востребованы и используются по всему миру уже более 35 лет;
• Релокационный пакет при переезде в Черногорию: оформление ВНЖ, помощь в адаптации;
• Офис находится в столице страны - городе Подгорице;
• Гибкий график , работа в формате Home office;
• Профессиональное и карьерное развитие;
• Хорошо выстроенные и отлаженные процессы разработки;
• Гибкую систему обучения, которая учитывает индивидуальные потребности.
Дополнительные бонусы:
• Оформление ВНЖ для членов семь и;
• ДМС для сотрудника и членов его семь и;
• 100 % оплачиваемый больничный (независимо от количества стажа);
• Сплоченное коммьюнити, обмен опытом, демократичная творческая атмосфера.