Менеджер IT продукта в EdTech
ИнтернетУрок · до 180 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 12 мая 2026 г.
Описание вакансии
Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера IT продукта
Что предстоит делать:
• Курировать проекты на поддержке, связанные с онлайн-обучением (до 3 образовательных проектов);
• Проектировать и внедрять новые фичи под потребности бизнеса;
• Координировать работу команды разработки (back+front), включая постановку задач с техническим описанием в Jira;
• Проектировать интерфейсы совместно с командой дизайна (анализ качества интерфейса, согласование с внутренним заказчиком);
• Составлять и актуализировать проектную документацию (roadmap, WBS, отчеты по прогрессу);
• Курировать проведение релизов по продуктам;
• Определять ключевые продуктовые метрики, готовить аналитику, оценивать эффективность продукта и его апдейтов;
• Исследовать конкурентов и рынок, адаптировать продукт под требования бизнеса;
• Разбираться в новых и старых ИТ продуктах компании, чтобы учитывать точки взаимодействия разных систем для внедрения нового функционала;
• Взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами.
Наши пожелания к успешному кандидату:
• Высшее образование (техническое как преимущество);
• Опыт работы от 2 лет проектным менеджером или продуктовым менеджером на сложных IT-продуктах (back.+ front);
• Умеешь разговаривать с разработчиками на одном языке и грамотно доносить свои мысли, формировать бэклог и работать с ним;
• Умеешь исследовать вопрос, оперативно находить решения, разбираться в новых инструментах, оценивать плюсы/минусы, выделять главное, расставлять приоритеты;
• Знаешь принципы UI/UX, сможешь построить совместно с дизайнером правильный пользовательский интерфейс;
• Умеешь взглянуть на продукт глазами пользователя;
• Умеешь писать грамотные технические и деловые письма.
Наши условия:
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
• График работы: 5/2 (гибкое начало дня);
• Формат работы офисный;
• Офис в центре Москвы, в 5 минутах от станции метро "Тульская";
• 1 удаленный день в неделю после испытательного срока;
• ДМС после испытательного срока;
• Развитая корпоративная культура, яркие корпоративы и открытые коммуникации в команде.