Менеджер Digital-проектов

ISG — агентство, которое 16 лет проводит и геймифицирует мероприятия, разрабатывает командообразующие программы и создает digital-решения для event- и игровых проектов. Среди наших задач — платформы, регистрационные системы, сопровождающие сайты, коммуникационные и игровые механики. Отдельное направление — развитие платформы ТимПульс , которая используется как регистрационная, коммуникационная и игровая digital-среда проекта.
Сейчас мы ищем опытного менеджера digital-проектов , который возьмет на себя весь текущий digital-контур компании: развитие платформы ТимПульс , поддержку и оптимизацию сайта ISG , работу с SEO , развитие CRM , а также запуск и повышение эффективности email-рассылок .
Это не роль junior-координатора. Нам нужен человек с практическим опытом, который умеет быстро входить в контекст, самостоятельно вести digital-направление и доводить задачи до результата.
Что предстоит делать
• Вести и развивать платформу ТимПульс
• Поддерживать, улучшать и оптимизировать сайт ISG
• Управлять digital-задачами по внутренним и клиентским проектам
• Собирать, структурировать и приоритизировать бизнес-требования
• Готовить ТЗ , user flow, описания логики, пользовательскую документацию
• Координировать работу разработчиков, дизайнеров, SEO- и CRM-подрядчиков
• Проводить тестирование, приемку и запуск digital-решений
• Развивать SEO-направление : постановка задач, контроль реализации, улучшение структуры и контента
• Участвовать в подготовке и запускать email-рассылки , анализировать результаты и повышать их эффективность
• Контролировать сроки, качество, риски и загрузку подрядчиков
• Участвовать в проектах на стыке digital + events + gamification
Нам важен человек, который
• Уже работал в роли Digital Project Manager / Web Project Manager / Product Manager / CRM Manager
• Имеет опыт от 3 лет в digital-проектах
• Понимает, как устроены сайты, web-платформы, интеграции, CRM, email-коммуникации
• Умеет писать понятные и рабочие ТЗ
• Может самостоятельно вести несколько направлений параллельно
• Понимает основы UI/UX
• Работает в Figma или аналогах на уровне прототипирования
• Имеет практический опыт взаимодействия с разработкой, дизайном и подрядчиками
• Понимает базовую и прикладную логику SEO
• Отличается системностью, вниманием к деталям и высокой личной ответственностью
Будет плюсом
• Опыт в event / digital / martech / edtech / product
• Опыт работы руками в прошлом: разработка, дизайн, верстка, CRM или email-маркетинг
• Опыт запуска и сопровождения цифровых сервисов под мероприятия
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше
Что предлагаем
• Реальную зону ответственности и влияние на digital-направление компании
• Интересные проекты на стыке events, gamification и digital
• Работу с действующей платформой и живыми digital-продуктами
• Гибридный формат: офис / удаленно
• Оклад + проектный бонус + бонус за выполнение KPI
• Команду, в которой можно быстро принимать решения и видеть результат своей работы
Важно
На текущем этапе эта позиция закрывает весь digital-контур компании , поэтому мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом . Нам нужен не человек “на вырост”, а сильный специалист, который сможет быстро включиться в работу и вести направление почти автономно.