Маркетолог

Обязанности:
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний (онлайн и офлайн) для увеличения продаж и повышения узнаваемости брендов;
• Развитие и контроль digital-каналов;
• Управление рекламными кампаниями на агрегаторах (Kaspi, Wolt, Yandex и др.), анализ эффективности и оптимизация;
• Разработка POSM и рекламных материалов для магазинов;
• Управление и актуализация информации о магазинах в Яндекс.Картах, Google и 2ГИС;
• Разработка механик для увеличения среднего чека и частоты покупок;
• Подготовка маркетинговых отчетов, анализ эффективности кампаний;
• Проведение исследований рынка, анализ конкурентов, тенденций и потребительских предпочтений;
• Работа с поставщиками: согласование маркетинговых активностей, участие в трейд-маркетинговых программах;
• Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и рекламными агентствами.
• Развитие e-commerce направлений, работа с лояльностью клиентов, работа карточками товаров;
• Развитие программы лояльности и акционных предложений для удержания клиентов;
• Разработка и контроль за правильностью использования брендовых стандартов в рекламных материалах, упаковке и точках продаж;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании (например, с отделом продаж, финансовым и логистическим отделами) для интеграции маркетинга в общую стратегию компании;
• Участие в разработке и реализации корпоративных инициатив, направленных на повышение общей эффективности бизнеса.
Требования:
• Опыт работы в маркетинге от 2х лет(ритейл или FMCG);
• Знание русского и казахского языка;
• Знание инструментов оффлайн и онлайн продвижения,
Понимание промо акций и их влияния на продажи.
Условия:
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Своевременная выплата заработной платы (аванс ориентировочно до 25 числа каждого месяца)
• График работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города, полный рабочий день
• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня
• Возможности профессионального роста и развития внутри компании
• Дружный коллектив, готовый к обмену опытом и поддержке
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально по итогам собеседования