Lead UX/UI Designer (Product team, mobile)

Пикабу – один из самых популярных сайтов рунета. Это UGC платформа, которую посещают ~30 млн пользователей ежемесячно.
Мы активно развиваем web-версии сайта, а также новое флагманское мобильное приложение.
Мы ищем опытного UX/UI-дизайнера уровня Senior / Lead , который возьмёт на себя ответственность за качество UX/UI дизайна основного Пикабу с фокусом на мобильное приложение и станет опорой для небольшой дизайн-команды: два дизайнера-джуна, сеньор, иллюстратор и технический дизайнер.
Продукт развивается, задачи по мобайлу усложняются, а команда дизайнеров требует более плотного лидерского участия. Нам нужен человек, который сможет одновременно:
• держать высокий уровень UX-решений в продукте (web и mobile),
• быть ЛПР по дизайну в целом,
• развивать джунов и выстраивать для них понятную траекторию роста.
Задачи
• Проектирование и подготовка UX/UI-макетов для основного, продукта Пикабу, и, преимущественно мобильного приложения.
• Участие в продуктовых обсуждениях и совместная проработка решений с продакт-менеджерами,
• Ревью дизайн-решений внутри команды, контроль качества UX,
• Наставничество двух дизайнеров-джунов: регулярная обратная связь, обучение, формирование плана развития.
Какой опыт нам важен
• Опыт работы UX/UI-дизайнером на уровне Senior от 3 лет.
• Глубокое понимание процессов разработки продуктов и принципов эффективного UX.
• Опыт анализа UX и использования данных при принятии дизайн-решений
• Уверенное владение Figma
• Опыт наставничества или работы в лидерской роли
• Опыт наставничества или работы в лидерской роли.
• Готовность делиться знаниями и опытом, создавая поддерживающую атмосферу в команде
• Умение давать конструктивную обратную связь и помогать решать проблемы
Условия
• Заработная плата: фиксированный оклад, полностью по ТК. Обсуждаем в рамках вилки 300-350 тыс,
• Работа полностью удаленно в удаленной распределенной команде без привязки к конкретному городу или стране,
• Основное рабочее время компании с 10 до 19 по МСК (+-3 часа), гибкое распределение времени, лояльны к переносу рабочего времени,
• Небольшая компания 100+ человек. Без давления инвесторов и kpi. Ламповая, практически некорпоративная атмосфера,
• Инструменты: Figma, ChatGPT и другое необходимое ПО.
Процесс отбора
Позиция не подразумевает выполнение тестового, но наличие портфолио обязательно.
Интервью с CPO.
Технический разговор по макетам и подходам к работе с UX/UI.
Финальное знакомство с руководством.