Lead Java

SoftMediaLab - резидент Сколково, аккредитованная ИТ компания, мы занимаемся цифровизацией с 2015 года. Специализируемся на сложных решениях для крупных корпоративных клиентов в различных отраслях, с высокими требованиями к качеству, надежности и производительности решений. На данный момент сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.
На данный момент ищем Lead Javа
О проекте:
Проект в сфере бухгалтерского учета и налогообложения, с повышенным требованием по точности расчетов, защиты ПД и нагрузки.
Зона ответственности
• Общаться с продактом про новые фичи
• Уточнять ТЗ в технической и архитектурной части
• Оценивать и планировать разработку фич
• Самостоятельно писать код
• Проводить код-ревью и предварительную приемку фич
Требования к Тимлиду
• Опыт управления разработкой от 3+ лет
• Опыт в интеграционных проектах
• Опыт коммерческой разработки на Kotlin от 3 лет, на Java от 3 лет
• Глубокие знания Spring framework (boot, data, cloud, security)
• Опыт работы с PostgreSQL и ORM (JPA, Hibernate)
• Опыт работы с Apache Kafka (producer/consumer, error handling)
• Опыт интеграции с REST/SOAP API
• Глубокие знания многопоточности и асинхронной обработки
• Опыт реализации retry логики и обработки ошибок
• Знание Angular и фронтенд архитектуры
• Опыт code review
• Навыки коммуникации и координации
• Инициативность и внимание к деталям
• Опыт work в scale-up/стартапах (быстрая итерация)
• Опыт проектирования интеграционных систем
• Опыт с microservices архитектурой
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт финансовых систем (BigDecimal, ACID гарантии, точность на копейку)
• Интеграция с государственными системами (ФНС/ГИС)
Почему к нам
• Хорошая зарплата. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Сильное окружение и open-minded команда.
• Технологическая сложность и масштаб: микросервисы, интеграция с топовыми системами, реальные сложные задачи.
• Влияние: ваши решения увидят тысячи людей.
Как проходит отбор
Небольшой тест на hh
Скрининг с HR
Глубокое техническое интервью
Финальный созвон с руководителем продукта
Оперативное предложение