Lead Golang Engineer

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает ​​​​​​​Lead Golang Engineer .
Мы ищем опытного Golang разработчика для присоединения к высококвалифицированной команде, отвечающей за стратегически важное направление бизнеса. Наша команда разрабатывает высоконагруженное FinTech решение, более 1 миллиона активных пользователей в день, со сложной бизнес-логикой, ориентированное на надежность и масштабируемость. Основной фокус — построение устойчивой архитектуры, способной эффективно обрабатывать значительные объемы данных и нагрузки.
Технологический стек:
Go, MySQL, Redis, Clickhouse, MongoDB, Ory Hydra, Kafka, OpenAPI, Kubernetes, микросервисная архитектура, Protobuf.​​​​​​​
Обязанности:
• Лидерство команды бэкенд-разработчиков (до 5 человек): управление задачами, менторинг, развитие инженерной культуры;
• Контроль качества кодовой базы посредством регулярных код-ревью и внедрения стандартов разработки;
• Участие в принятии ключевых технических и архитектурных решений;
• Выявление возможностей для оптимизации, формирование и ведение бэклога технического долга;
• Управление циклом найма: проведение собеседований, участие в отборе, адаптация новых сотрудников;
• Участие в груминге требований, планировании спринтов и других командных активностях;
• Обеспечение выполнения командных обязательств в соответствии с требуемыми сроками и стандартами качества;
• Координация процессов подготовки и проведения релизов.
Требования:
• Опыт разработки на Go не менее 5 лет;
• Наличие опыта управления командой разработчиков (от 2 человек) от 2 лет;
• Экспертные знания SQL и практический опыт работы с MySQL (профилирование запросов, анализ метрик, оптимизация);
• Понимание принципов проектирования высоконагруженных и масштабируемых систем;
• Приветствуется опыт работы с Kafka, Redis, Clickhouse и Ory Hydra;
• Ориентация на командное взаимодействие, готовность как обучать, так и перенимать новый опыт.
Мы предлагаем:
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупном проекте;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Оформление по трудовому договору, офис в Минске, отпуск 25 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
​​​​​​​
Данное рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).