Категорийный менеджер (закупки)

Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года, владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду категорийного менеджера (с закупками).
Ключевые задачи на данной должности:
Управление товарными категориями:
Дезинфекция и утилизация; Средства индивидуальной защиты (СИЗ) для врача и пациента; и иные категории. Ключевой функционал и действия для достижения поставленных задач:
Анализ рынка и конкурентной среды: изучение трендов, поиск и оценка новых поставщиков и товаров, анализ цен конкурентов (включая оперативное предоставление данных по аналогам для новых позиций). Поиск, оценка и отбор новых поставщиков, ведение переговоров и заключение договоров. Отбор товара: анализ образцов и условий поставки. Работа с действующими поставщиками: улучшение коммерческих условий (цены, отсрочки, бонусы), претензионная работа, мониторинг и решение вопросов, связанных с маркировкой "Честный знак". Полный цикл ввода товара в ассортимент: от заказа тестовой партии до запуска в основную линейку. Регулярный анализ продаж и ключевых показателей по категории. Своевременный вывод товаров из ассортимента или их замена при неудовлетворительных показателях. Ключевые показатели эффективности (KPI):
Выручка по вверенным товарным категориям. Валовая прибыль. Оборачиваемость товарных запасов. Доля плохих остатков (оверстоки, неликвиды, уценка, товары с медленной скоростью продаж). Идеальный портрет нашего кандидата:
Высшее образование; Опыт работы байером, категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 3 лет, предпочтительно в области стоматологии, медицины, товаров для здоровья. Умение анализировать большие объемы данных. Excel – продвинутый пользователь, знание функций, сводных таблиц (будет проводиться тестирование). Навыки ведения переговоров и заключения договоров. Ответственность, инициативность и нацеленность на результат. Проактивная позиция. Что Вы получите:
Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Структура дохода: оклад + ежеквартальная мотивация при выполнении показателей KPI; Работа в новом комфортном офисе - м. Чертановская; ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу); Программа наставничества и обучения. Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.