Категорийный менеджер по закупкам строительных материалов

Ищем не просто закупщика, а сильного категорийного менеджера, который умеет зарабатывать на закупках: выстраивать выгодные отношения с поставщиками, считать экономику и управлять ассортиментом строительных и отделочных материалов в опте.​
• Чем предстоит заниматься
Формировать и развивать категорию строительных и отделочных материалов: ассортимент, цены, оборачиваемость, маржа.​ Искать и отбирать поставщиков, вести переговоры «до лучших условий», заключать и сопровождать договора поставки.​ Проводить регулярный анализ рынка, мониторинг цен и условий конкурентов, предлагать решения по оптимизации закупок.​ Обеспечивать бесперебойные поставки на объекты и склад, контролировать сроки, качество и выполнение обязательств поставщиками.​ Вести и актуализировать базу поставщиков, выстраивать долгосрочные партнёрства.​ Оптимизировать закупочную логистику и затраты вместе с коммерческим блоком и складом.​ • Что важно от вас
Опыт в закупках от 2 лет в сфере строительных/отделочных материалов (опт, дилер, стройка).​ Понимание номенклатуры стройматериалов и реального рынка поставщиков, умение быстро ориентироваться в новых позициях.​ Сильные переговорные навыки и умение «выжимать» из сделки максимум выгоды по цене, отсрочке и сервису.​ Уверенная работа в Excel (обязательно) и 1С (обязательно) , опыт работы в CRM будет плюсом.​ Самостоятельность, ответственность, аналитическое мышление и ориентация на результат, а не процесс.​ Условия и доход
Официальное трудоустройство и понятная система мотивации.​ Стабильный фикс + процент от результата по закупкам/продажам (доход от 100 000 ₽ и выше при выполнении KPI).​ График 5/2, с 9:00 до 18:00.​ Работа в профессиональной команде, прямой доступ к руководителю и быстрые согласования.​ Перспективы роста: развитие категории, расширение зоны ответственности, усиление роли в закупочной стратегии компании.​ Если вы умеете закупать с выгодой, думаете цифрами и хотите влиять на результат бизнеса — отправляйте отклик. Здесь ценят сильных категорийных менеджеров и дают им инструменты для роста!