Категорийный менеджер (одежда)
ProvoCanto · 200 000–200 000 RUB · Москва · HH · опубликовано 14 мая 2026 г.
Описание вакансии
Мы — e-commerce компания в fashion-сегменте с оборотом 2+ млрд ₽, работающая на маркетплейсах (WB / Ozon). Сейчас перестраиваем ассортиментную модель под масштабирование и рост прибыли.
Ищем категорийного менеджера нового уровня, который управляет деньгами в товаре, а не просто «делает новинки»
Цель :
Создавать прибыльный ассортимент через: управление ассортиментной матрицей поиск и запуск коммерчески успешных новинок контроль маржи, оборачиваемости и неликвида планирование коллекций на сезон / год это роль про деньги, а не про «красивые модели»
Зона ответственности:
• Управление ассортиментной матрицей формирование и развитие категорий (глубина / ширина) анализ SKU по продажам, марже, оборачиваемости вывод слабых SKU, сокращение неликвида баланс базы и fashion-новинок
• Поиск и анализ новинок анализ рынка, конкурентов, трендов поиск ниш и точек роста в категории формирование гипотез новинок с расчётом юнит-экономики оценка потенциала продаж и маржи ДО запуска
• Запуск новинок в пошив постановка ТЗ дизайнеру / фабрике контроль себестоимости и MOQ участие в выборе материалов и конструктивов запуск тестовых партий и масштабирование хитов
• Управление жизненным циклом товара запуск → рост → пик → спад → вывод масштабирование успешных SKU своевременное закрытие провальных моделей работа с остатками и ценовыми решениями
• Аналитика и планирование ABC / XYZ анализ планирование ассортимента на сезон / год прогноз продаж и закупок контроль KPI категории
Ключевые показатели (KPI) :
• маржинальная прибыль категории оборачиваемость / GMROI доля успешных новинок уровень неликвида выполнение планов коллекции качество товара (возвраты, рейтинг)
С кем вы работаете:
• руководитель продукта , дизайнеры , закупки , производство маркетплейс-команда аналитика и финансы
Что НЕ входит в роль:
реклама и продвижение
логистика операционное ведение карточек внешние блогеры
Вы отвечаете за что продавать, а не за как продвигать.
Портрет кандидата :
• Обязательно опыт работы категорийным менеджером / продуктом в одежде понимание производства и пошива сильная аналитика и работа с цифрами опыт запуска новинок в коммерческий оборот понимание маркетплейсов или e-commerce
Будет плюсом: опыт работы с собственным производством или контрактными фабриками опыт масштабирования ассортимента понимание unit-экономики fashion Как мы понимаем, что вы нам подходите
Вы: считаете маржу ДО запуска умеете закрывать плохие SKU не боитесь сокращать ассортимент думаете категориями, а не единичными моделями понимаете, что 20% SKU делают 80% денег
Условия фикс: 200к + бонусы за прибыль и успешные новинки реальное влияние на ассортимент и деньги быстрые решения без бюрократии работа с масштабом, а не «песочница»
Трудоустройство по ТК
Формат работы: полный рабочий день удаленно
Нам точно не подойдёт кандидат, если: Вы запускаете новинки «на вкус» не считаете юнит-экономику боитесь ответственности за деньги никогда не закрывали SKU ждёте готовые решения сверху
Обязательно тестовое задание , в сопроводительном укажите что Вы готовы выполнить тестовое задание