Категорийный менеджер

Обязанности: Разрабатывает и реализует категорийную стратегию в области закупок и логистики семенного материала, средств защиты растений (СЗР), минеральных удобрений и сопутствующих товаров для нужд растениеводства; Формирует долгосрочные (1–3 года) и краткосрочные (сезонные) планы закупок и поставок с учетом агротехнических сроков, севооборота, производственного плана и логистических ограничений; Организует и координирует логистические процессы по поставке, хранению и распределению ТМЦ между производственными площадками и складами; Обеспечивает своевременную готовность материально-технической базы к проведению посевных и уборочных кампаний; Осуществляет поиск, оценку, аккредитацию и развитие поставщиков (дистрибьюторов, селекционных центров, производителей СЗР и удобрений), проводит переговоры по коммерческим и логистическим условиям; Контролирует исполнение договорных обязательств, сроки поставок, уровень складских запасов и эффективность логистических затрат; Обеспечивает ведение учета и сопровождение операций в профильных системах (1С:ERP, SAP, ФГИС «Сатурн»); Взаимодействует с агрономической, производственной и складской службами для оперативной корректировки планов закупок и поставок в зависимости от фитосанитарной ситуации и производственных потребностей; Анализирует рынок сельскохозяйственных материалов, логистических услуг и ценовых тенденций для повышения эффективности категории и оптимизации затрат. Требования: Опыт работы в категории закупок, логистике или снабжении в агропромышленном секторе от 1 года; Знание рынка семенного материала, средств защиты растений (СЗР), минеральных удобрений и особенностей их хранения и транспортировки; Понимание агротехнологических процессов, сезонности и специфики растениеводства; Навыки ведения переговоров, заключения договоров и взаимодействия с поставщиками; Уверенное владение ERP-системами (1С:ERP, SAP), Excel; Знание требований и правил работы с ФГИС «Сатурн» будет преимуществом; Аналитическое мышление, системный подход, высокая степень ответственности и умение работать в условиях сезонной нагрузки; Навыки кросс-функционального взаимодействия с агрономической, производственной и финансовой службами. Условия: Официальное трудоустройство в штат компании, в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании; График работы 5/2; Место работы -п. Чишмы, Мира 1; Бесплатная парковка для личного транспорта; Корпоративная мобильная связь; Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.