Категорийный менеджер

Обязанности:
1. Разработка, утверждение и реализация стратегии развития категории с целью повышения эффективности закупок;
2. Анализ внутреннего и внешнего профиля категории, структуры рынка, ценовых и неценовых метрик эффективности закупок;
3. Предложение рычагов оптимизации затрат по категории, выполнение обосновывающих расчетов;
4. Непосредственное участие в реализации инициатив по оптимизации закупочных процессов, согласно категорийной стратегии;
5. Организация и координация работы кросс-функциональных команд в процессе разработки категорийных стратегий и последующего выполнения мероприятий (в том числе: в процессе квалификации поставщика, проведении закупочной процедуры, заключении договоров и тд);
6. Организация коммуникаций с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения и актуализации категорийных стратегий;
7. Проведение мониторинга рынка поставщиков по закрепленным категориям, поиск новых потенциальных контрагентов для расширения конкуренции;
8. Проведение переговоров с действующими контрагентами по улучшению условий взаимодействия;
9. Участие в разработке стандартов и методологических нормативных документов для развития категорийного управления закупками.
Требования:
Высшее техническое/экономическое образование;
Опыт работы в дирекции по закупкам в авиастроительных, машиностроительных предприятиях, крупных производственных холдингах;
Навыки ведения переговоров;
Навыки управления коммерческими проектами, включая вовлечение кросс-функциональной группы в совместную работу по разработке и реализации инициатив категорийной стратегии;
Продвинутые навыки аналитики. Владение Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, формулы); владение навыком создания бизнес-презентаций в Power Point;
Умение производить расчеты, обосновывающие прямую и косвенную эффективность мероприятий, в т.ч. совокупную стоимость владения, окупаемость инвестиций;
Ориентация на результат, высокая бизнес-вовлеченность;
Уверенный пользователь 1С: Предприятие АС ФЗД, MS Office, Directum;
Знание основных аспектов 223-ФЗ, ЕПоЗ ГК Ростех.
Будет являться преимуществом: опыт работы с номенклатурами закупок: топливные и горюче-смазочные материалы, лакокрасочные материалы, логистические услуги, реагенты, технические жидкости, металлообрабатывающее оборудование и инструмент, средства индивидуальной защиты (укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме какую категорию из перечисленных Вы развивали);
Исполнительность, организованность, внимательность, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, точность и внимательность к деталям, оперативность решения поставленных задач, готовность работать в команде и брать на себя ответственность;
Высокий уровень обучаемости, коммуникабельность;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Работа в стратегически важной для страны корпорации;
Перспективы для профессионального развития и карьерного роста;
Фиксированный оклад (обсуждаем на интервью) + ежеквартальная премия в размере до 40% от оклада;
График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00;
Офис в 10 минутах ходьбы от м. Аэропорт и м. ЦСКА;
Оформление согласно ТК, ДМС после испытательного срока.