Категорийный менеджер

Обязанности: Формировать и управлять ассортиментом категории автозапчастей и комплектующих, обеспечивать его полноту, актуальность и соответствие спросу.
Анализировать продажи, оборачиваемость и прибыльность товарных групп, выявлять точки роста и своевременно корректировать ассортиментную матрицу.
Проводить мониторинг рынка, отслеживать тренды, новинки, ценовые изменения и конкурентную среду.
Работать с поставщиками: проводить переговоры, заключать договоры, согласовывать условия поставок, цены, скидки и бонусные программы.
Контролировать наличие товаров на складе и уровень товарного запаса, обеспечивать оптимальный баланс между складскими остатками и спросом.
Планировать закупки и формировать заявки поставщикам, исходя из прогнозов продаж, сезонности и плановых показателей компании.
Отслеживать качество и соответствие поставляемой продукции стандартам, взаимодействовать с поставщиками по вопросам рекламаций и возвратов.
Разрабатывать ценовую политику по категории, устанавливать розничные и оптовые цены, обеспечивать конкурентоспособность товаров.
Участвовать в разработке и внедрении маркетинговых активностей (акции, спецпредложения, промоматериалы) для стимулирования продаж.
Согласовывать и контролировать продвижение товаров на различных торговых каналах — онлайн-площадки, офлайн-магазины, оптовые продажи.
Оптимизировать ассортимент в зависимости от сезонности.
Участвовать в разработке стратегии развития категории, предлагать мероприятия по увеличению товарооборота и маржинальности.
Требования: Развитое аналитическое и системное мышление, способность принимать взвешенные коммерческие решения.
Опыт работы категорийным менеджером или менеджером по закупкам от 2–3 лет в сфере ритейла или дистрибуции.
Уверенное владение цифровыми инструментами и навыки работы с отчётностью.
Умение планировать работу, эффективно вести несколько задач одновременно и доводить проекты до результата.
Развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры с поставщиками.
Навыки согласования коммерческих условий и поиска взаимовыгодных решений.
Способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с поставщиками и внутренними подразделениями компании.
Высокий уровень ответственности и умение работать в динамичном темпе.
Ориентация на результат и умение удерживать фокус на ключевых показателях эффективности категории.
Условия:
Оформление по ТК.
Корпоративные тренинги.
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.
Комплексный обед.
Рабочий график 6/1 с 09:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 15:00.
Предоставляется служебный транспорт от м. Чиланзар, Сергели, Янгихаёт, Янгиюль.
Только офлайн-формат работы. Работа в офисе: Узбекистан, Ташкентская область, Зангиота, ул. 4K, 744A.