Кадровик-бухгалтер

Обязанности
- подготовка и оформление приказов и распоряжений по основной деятельности и личному составу, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени;
- оформление документов на служебные командировки;
- ведение личных дел работников;
- организация аттестационной комиссии;
- ведение воинского учета;
- осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных государственными гражданскими служащими агентства;
- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников;
-предоставление кадровой отчетности;
- ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.п.);
- прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;
- начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработной платы, других выплат и платежей;
- формирование и сдача в установленные сроки бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по вверенным участкам учета;
- выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации;
- работа с Казначейством, ГИС ГМП, КИАС;
- формирование ключей электронных подписей.
Требования
Опыт работы в бюджетной сфере, знание бюджетного учета.
Навыки работы в программных продуктах 1С 8.3 Бухгалтерия, Зарплата и кадры; программный комплекс "Свод-СМАРТ", "Бюджет-СМАРТ", "Проект-СМАРТ Про", СУФД.
Условия
Полный социальный пакет.
Оплата проезда в отпуск.
Выплата материальной помощи один раз в год.
Выплата единовременной помощи к отпуску